紅網長沙縣站9月18日訊(星沙時報記者 廖真怡) 針對今年長沙縣人大在集中評議中反映的師資力量配備不齊與農村優秀教師資源流失嚴重等問題,縣教育局積極進行優秀青年教師的招聘和分派工作。據瞭解,今年新招的191名青年教師已赴農村中小學及公辦幼兒園任教,占全縣年內新招教師總數224名的85.3%,全縣農村學校教師年齡結構、學科結構得到進一步優化。
  農村美術等科目教師得到充實
  據統計,191名新教師中有碩士研究生27人,來自“985”、“211”教育部直屬師範大學畢業生55人,2014年本縣籍貫定向委培師範院校畢業生19人,2014屆部屬師範大學免費師範畢業生1人。191人中有101人分配到9個北部鄉鎮或偏遠鄉鎮(雙江、白沙、開慧、金井、福臨、高橋、路口、北山、江背)任教,占總數的52.9%,另有3人被分至農村鎮公辦幼兒園任教。
  此外, 2013年20名定向委培師範畢業生在星沙支教一年後,目前也已全赴籍貫所在農村鎮(街道)學校工作,今年實際充實到各農村學校教師達211名。“今年優秀青年教師的招聘和分派工作,既是根據全縣學校急需緊缺學科教師的現狀作出的決策,也是針對人大評議工作進行的整改。”縣教育局相關負責人表示,目前許多農村學校充實了科學、美術、音樂等短門類教師。
  66名師範生4-5年後扎根農村
  據悉,位處縣域中部的果園鎮,今年分配到崗新教師7人;位處縣域南部的黃興中學,今年也補充了1名英語教師。
  如何建立農村教育補充長效機制,探索穩定農村教師隊伍的辦法一直是困擾教育部門的難題之一。去年,縣教育局申報了36名初中起點本科層次農村小學教師公費定向培養計劃,今年又經考試錄用初中畢業生30人到湖南第一師範學院和長沙師範學院公費定向培養。
  這66名本土籍師範生,將於4-5年後充實到部分鄉鎮小學或公辦幼兒園任教,並要求在本鎮工作15年。縣教育局相關負責人表示,下階段還將積極推動出台能吸引和留住優秀年輕教師在農村任教的硬性政策。  (原標題:長沙縣教育局開展優秀青年教師招聘和分派工作)
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